В ЦУМ стартовал новый формат ассессмента для Руководителей и Менеджеров, который соответствует современным тенденциям и запросам бизнеса.

Комплексный и последовательный подход к оценке управленческих компетенций позволяет составить полную объективную картину и задать вектор их развития.

При создании программы мы учитывали реальность, в которой работает Торговый Департамент. Для нас было важно, чтобы процедура ассессмента занимала минимум времени и демонстрировала максимум Ваших профессиональных возможностей.

Именно поэтому все этапы оценки ориентированы на практическое применение в ежедневной работе, а в основе лежат кейсы из реальной работы Менеджера ЦУМ.

Ассессмент также адаптирован для оценки потенциального карьерного развития кандидатов. Это возможность для руководителей увидеть сотрудника с другой стороны и, исходя из результата, составить подходящий индивидуальный план развития.

Какие рекомендации мы можем дать перед ассессментом?
Самое главное, не стоит волноваться и переживать. Просто будьте собой, ведите себя так, как привыкли. Ведь ассессмент – это инструмент для развития. Он позволяет увидеть на каком профессиональном уровне вы находитесь сейчас, поставить новые цели и двигаться им на встречу.

До встречи в Академии ЦУМ!